幻行物流数字化资源体系，基于物流职业资历架构能力单元库进行研发，包含三大功能库：
学习任务库
打破传统的学科体系，采用BAG（学习领域）课程开发模式，由课程的最小单元----学习任务组成。以物流职业资历架构为基础支撑，从产业出发，还原企业真实操作环境，模拟工作过程，与实训相结合，培养学生综合能力和创新能力。
知识点库
以物流职业资历架构中能力单元的知识要素为依据进行开发，展现形式包含了文字、图片、视频、动画、交互游戏等多种元素，并通过与学习任务的调用关系衔接到课程教学。为了方便学生利用碎片化时间进行学习，将重要知识点制作成微课，供学生自学使用。
案例库
针对四层以上的岗位层级，每个能力单元开发N个微案例及1个综合案例。现已开发了500多个学习任务、200多个案例及3000多个知识点。
数字化资源的特点
1针对不同岗位层级，考虑到中职、高职、本科学生学习能力不同，采用不同的体例开发思路进行针对性的开发。六层注重作业流程的认知与实践，五层注重异常情况处理能力的培养，四层注重解决问题能力、管理能力及思维方法的培养。
2来源于企业真实环境的任务背景，还原企业真实业务流程和运作过程，让学生在真实的工作情景下，经历完整的工作过程来完成学习，真正达到在工作过程中学习（learning by doing）。
3清晰形象的视频、生动活泼的动画、益智有趣的游戏以及丰富多彩的图片，全方位地展现企业真实业务流程和操作过程，同时激发学生的学习兴趣。
4形式多种多样的拓展内容，多角度多方位地对知识点进行阐述和分解，引导学生更好地掌握知识，帮助学生深刻理解和熟悉操作内容。
5数字化资源题库，为多元评价提供支撑，通过全方面地对学习过程、学习效果进行考核评价，轻松实现学生各方面素质的考核与记录。
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